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华北理工大学附属医院于2022年12月公告招聘的本科护理人员已完成报名及资格审查工作，现因社会生产生活秩序全面开放，医院决定恢复既往招聘形式，于近期组织考核。现将考核通知公告如下：
一、招聘方式
护理本科人员采取笔试、技能操作考核、面试相结合的方式进行，面试考核设同意率，同意率未超过2/3票者不予录用，不进行成绩排名。总成绩=笔试成绩×30%+技能操作成绩30%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留2位小数。
二、考核
本次考核不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
（一）笔试
1.笔试内容
笔试分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试专业类别为医学类。
医学类岗位考试内容：医学专业能力测验和公共基础知识。
2.笔试时间和地点
笔试具体时间、准考证领取时间将于华北理工大学附属医院官网发布。
笔试时间、地点以《笔试准考证》为准?？忌氚凑铡侗适宰伎贾ぁ返南喙匾蟛渭颖适?。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证）、《笔试准考证》。
考生务必牢记：领取《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
笔试委托第三方组织，我院代收考务费100元/人。请通过资格复审人员携带本人身份证、100元现金于2023年4月17日至我院外科楼学术报告厅缴纳考务费，未按规定时间进行考务费缴纳者视为放弃。通过资格复审人员名单及考务费缴纳时间安排详见附件1。
3.成绩查询
根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入面试条件确定面试人选。
笔试成绩登录华北理工大学附属医院官网查询。
（二）技能操作考核
技能操作考核满分为100分。具体时间、地点在医院网站通知。成绩在华北理工大学附属医院网站查询。
（三）面试
护理本科人员按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从笔试+技能操作考核成绩高分到低分确定面试人?。┪徊⒘幸徊⒔胱矢窀瓷螅?br>采取面试考核办法，对相关专业知识答辩情况、掌握技能情况、学习工作经历、科研教学情况进行综合评价。
面试时间、地点、总成绩在华北理工大学附属医院官网通知。
面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者、具备岗位条件中优先条件者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、技能操作考核、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

附件1：通过资格复审人员名单及考务费缴纳时间安排.xls
华北理工大学附属医院2023年4月14日