发布：2019-07-26 01:11:54 关注：21535次
耳鼻咽喉-头颈外科科室介绍
上海交通大学医学院附属第九人民医院耳鼻咽喉头颈外科成立于1951年。2015年，上海交通大学医学院附属第九人民医院与第三人民医院正式合并，重组后的耳鼻咽喉头颈外科由吴皓教授担任学科带头人，下设耳神经颅底外科、鼻及鼻畸形外科、咽喉头颈外科及听力中心等亚专业，核定床位120张，年手术量达6000台以上，是上海市耳鼻咽喉科学住院医师/专科医师规范化培训基地、国家药物临床试验基地、上海市人工耳蜗植入定点医院、上海市儿童听力障碍诊治中心、上海交通大学医学院耳科学研究所及上海交通大学医学院耳鼻咽喉科学系所在单位。科室现有医师34人，其中主任医师5名，副主任医师5名，博士生导师6名，硕士生导师4名，并形成了以“颅底外科、听觉植入、听力重建、耳鼻畸形整复、头颈肿瘤综合治疗”为重点的临床专业特色，多项临床医疗技术达到国内、国际先进水平。
导师个人及其科研团队介绍：
一、应聘要求
1.在国内外获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员；
2.了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；
3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；
4.具有良好的英文阅读与听说能力、在读博期间工作成绩突出。
基础科研型博士后：
1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以基础研究为主；
2.发表sci论文1篇及以上，累计影响因子≥5分。
临床科研型博士后：
1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以临床研究为主；
2.发表sci论文1篇及以上，累计影响因子≥3分；
进站后从事临床研究工作。
二、薪资待遇
基础科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前27-30万/年；科研启动经费：10万/人；
临床科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前18-20万/年；科研启动经费：5万/人；
特别优秀者经评估可入选“交大医学院博士后激励计划”，基础科研型博士后待考核后年薪可达34万/年（税前），临床科研型博士后待考核后年薪可达25万/年（税前）。
1.博士后期间取得的科研成果经过出站考核评议后，按医院规定给予奖励
2.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可留院工作，并予以聘任相应的专技职务；
3.其他支持：提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医院资源，提供良好的医疗服务。
三、所需材料：
1.博士后进站申请表（表格见附件1）；
2.本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；
3.应聘岗位（注明报考导师姓名、博士后申报类型、及拟开展的研究计划）；
4.博士学位证书（复印件）；
5.发表论文（注明第一作者和通讯作者、期刊影响因子）、承担课题等研究成果证明；
6.三位专家推荐信（其中1位专家必须是博士期间的导师，另2位专家必须是正高职称）；
7.本人认为有必要提供的其它相关材料。
四、报名时间及联系人
报名截止时间：2019年12月30日
联系人：黄老师、冯老师
联系电话：021-63131666
地址：上海市制造局路639号人力资源处
邮编：200011
email：
附件1：交大医学院博士后进站申请表
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