发布：2022-11-19 10:44:08 关注：25237次
一、招聘岗位及要求
岗位：计算机机房管理与维护。要求：计算机类专业本科及以上学历，能够胜任计算机及网络的日常维护和服务器故障排除等工作，并承担机房卫生清扫，特殊时期（疫情等），能够驻校24小时值班。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；
2、年龄在35周岁以下(1987年11月1日以后出生)。
3、身心健康；
4、遵纪守法，具有良好的品德修养；
5、国（境）外学历须取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。
6、服从领导，责任心强，具有一定沟通能力和组织协调能力；
7、有下列情形之一的不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
（5）其他不符合有关要求的人员。
三、招聘程序
1.报名方式：采取网上报名，应聘者请将报名登记表（见附件）和个人简历电子档发至指定邮箱：591715236@qq.com
个人详细简历中需附有：
（1）身份证正反面扫描件；
（2）学历和学位证书扫描件；
2报名时间：2022年11月10日——20日
3.资格审查：由学院、学校相关部门组织初审。参加笔试和面试时需携带个人签名的报名登记表、个人简历和应提交的身份证、学历和学位证书到河南大学软件学院进行资格复查。
4.能力考核：考核方式分为笔试和面试，笔试满分100分，以闭卷方式进行；面试满分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，最终依据总成绩择优录用。
考核时间：资格审查通过后，笔试、面试时间电话方式另行通知。
考核地点：开封市金明大道河南大学金明校区软件学院。
5.体检：考核合格后，到指定三甲医院体检合格方可正式录用。
6、正式录用：体检合格并公示无异议者，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，劳务派遣公司与学校签订劳务派遣协议。
四、薪资待遇
聘用人员正式签订协议后，享受工资待遇每月4200元（含个人应缴保险部分及学院为其缴纳社会保险费）。
五、注意事项
1.报名材料不齐全者视为报名无效。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实即取消资格。
3.联系方式：
联系人：王老师
联系电话：0371-2336266815837128681
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附件：
原标题：河南大学软件学院劳务派遣人员招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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