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　　郑州?；闳肆ψ试垂芾碛邢薰竟衅冈惫?名，拟派遣至郑州大学材料科学与工程学院，从事学院国际交流方面的相关工作。

　　一、招聘岗位

　　学院办公室管理岗位(从事国际交流工作)1名。

　　二、岗位职责

　　(一)从事学院国际交流方面的相关工作;

　　(二)协助做好各类国际交流文件的草拟、整理、归档和上报等工作;

　　(三)协助做好学院国际交流政策的学习、宣传和贯彻等工作;

　　(四)完成领导交办的其他工作。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康，能够适应工作需要。

　　(二)岗位条件

　　1、中共党员;

　　2、本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力和学习能力，年龄不超过35周岁;

　　3、能够熟练使用办公软件，具有较好的文字功底和各类表格数据处理经验;

　　4、英语六级及以上，能够熟练使用英语进行工作交流，具有较好的英文文字功底，具有海外学习或工作经历者优先;

　　5、拥护党和国家关于教育对外开放的方针政策，保密意识强。

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5、法律规定不得聘用的其他情形。

　　四、报名方式

　　(一)采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2022年9月24日;

　　(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);

　　(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn;haihuirenzi@163.com，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“材料学院+郑州大学+李某+高校人才网”。

　　1、应聘人员登记表;

　　2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

　　3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。

　　五、资格审查及考核

　　(一)通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

　　(二)应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

　　(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

　　六、体检

　　考核通过人员由郑州?；闳肆ψ试垂芾碛邢薰咀橹寮欤寮觳缓细裾卟挥杵赣?。

　　七、聘用及派遣

　　考核通过且体检合格者，与郑州?；闳肆ψ试垂芾碛邢薰厩┒├投贤?，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学材料科学与工程学院工作。

　　八、工资待遇

　　工资为税前5000元/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金)，具体面议。

　　九、联系方式

　　联系人：赵老师

　　联系电话：0371-61770921

　　郑州大学人事处

　　郑州海汇人力资源管理有限公司

　　2022年9月20日

　　附件【应聘人员登记表】 .xls (23.00 KB)

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://www.zzu.edu.cn/info/1442/79898.htm